蒋介石死亡时间：死前留的遗嘱被宋美龄造假了！

百度 对杨晶同志这样的高级干部，有效运用四种形态予以处理，贯彻了惩前毖后、治病救人的一贯方针，对于加强和规范党内政治生活、维护党的纪律严肃性，管住关键少数、净化政治生态具有重要的积极意义，充分彰显了以习近平同志为核心的党中央全面从严治党一以贯之、坚定不移的决心和意志。

极目新闻记者 李碗容

通讯员 来瑞 程凯

珞樱有约，职为你来。3月23日，武汉大学2025届毕业生春季校园双选会顺利举行。本次双选会是党的十八大以来，武汉大学举办的最大规模的线下招聘活动，吸引了近800家优质用人单位来校招聘，为毕业生提供了上万个高质量就业岗位。当天还同步举行了校地企协同就业育人论坛，该校为18个地区授牌校地“人才引育示范基地”，为29家重点企业授牌校企“人才引育示范基地”，为23位校外就业创业导师代表颁发“武汉大学学生就业创业导师”聘书，推动学校“双百”计划落地实施，推动校地企资源共享与人才共育。

校地企共建人才引育示范基地，校友受聘为就业创业导师

3月23日上午，武汉大学校地企协同就业育人论坛同步举行，该校党委书记黄泰岩、校长张平文、校党委副书记屈文谦、校长助理徐东兴等出席活动。

启动仪式上，黄泰岩为武汉市、深圳市、天津市武清区等18个地区授牌校地“人才引育示范基地”，张平文为中国核工业集团有限公司、中国信息通信科技集团有限公司、小米集团等29家重点企业授牌校企“人才引育示范基地”，徐东兴为张战、刘景明、胡墨等23位校外就业创业导师代表颁发“武汉大学学生就业创业导师”聘书，推动学校“双百”计划落地实施，推动校地企资源共享与人才共育。

“双百”计划是武汉大学于2024年底启动的拓展就业资源、凝聚就业合力的专项行动，学校将在两年内新建不少于100个“人才引育示范基地”，促进供需更高效率对接，促进校地校企双向赋能；将在两年内新聘任不少于100位校外就业指导教师，充实学校就业教育师资力量，进一步提升学校生涯教育与就业指导的覆盖面、针对性和专业度。

“在樱花烂漫的时节重返母校，并且从校长手中接过就业创业导师聘书，这绝对是一个值得我终生炫耀的难忘瞬间。”张战分享。张战既是深圳卫光生命科技控股集团有限公司党委书记、董事长，还是武汉大学生命科学学院1994届校友。他结合自己的成长经历，和学弟学妹们分享了三条就业创业的经验。

第一条便是做一棵“会扎根”的树。31年前，张战毕业分配到了地处深圳边缘的一家国营农场的二级企业，这是他的第一份工作也是迄今为止唯一的一份工作，如今，昔日设施简陋的小工厂已经发展成为国家级高新技术企业、业内知名的主板上市公司。第二条是做一只“敢破局”的锥，第三条是做一盏“能发光”的灯。“在成就自我中照亮他人、温暖他人。正如我们武大的樱花，只有个体的绽放汇成集体的绚烂才会如此地惊艳。”张战说。

大会上，张平文校长盛情邀请广大用人单位参与到学校生涯教育和人才培养中来，校地企协同育人，共同提升学校教育供给与人才需求的匹配度，统筹落实教育、科技、人才一体化，更好服务国家经济社会发展。

互联网大厂仍备受学生青睐，武汉高新技术企业人气很高

“同学，欢迎投递简历，了解一下。”招聘会现场人潮涌动，诸多企业的展台前挤满了来咨询的学生。极目新闻记者注意到，该校信息学部操场摆满了各个企业的展台，按照企业所属的类别，如先进制造、信息技术等类别进行排列。

本次双选会吸引了近800家优质用人单位，参会单位涵盖400余家央企、国企、事业单位，300多家头部民企、专精特新企业、技术创新示范企业、单项制造业冠军企业等。多个与学校签署了全面战略合作协议的地方政府、企事业单位和知名校友企业也参加了本次双选会。

“一早就有学生来咨询我们的岗位情况，应届毕业生和非应届毕业生都有，大家热情很高，一上午有200多位学生来过，比我们参加其他学校招聘会的热情高。”小米科技有限责任公司招聘工作人员陈女士介绍。极目新闻记者注意到，上午9时许就有学生陆续前来咨询。咨询的内容都为岗位的具体工作内容，岗位网申的进度，以及企业日常实习和暑期实习等内容。

在一旁腾讯、字节跳动、蚂蚁集团、金山等互联网大厂展台前，同样是挤满了学生，学生们依次和HR进行交流。在腾讯的展台上，放置着厚厚一摞简历，“大约有100多份简历，我们现在还有秋招的岗位补录，另外就是日常实习和暑期实习，我们也期待在招聘会现场招到更多优秀的学生。”腾讯招聘工作人员说。“我是更倾向去大厂工作，所以实习阶段我就想积累更多这块的经验。刚刚几家大厂我都有咨询了解，准备回去后再好好网申下岗位。”武汉大学2026届学生黄中宇说，同行的朋友同样投递了几家互联网大厂的暑期实习。

极目新闻记者观察到，招聘现场，湖北本土多家企业的展台前同样人气很高，烽火通信科技股份有限公司、长江存储科技控股有限责任公司、武汉光庭信息技术有限公司、武汉海王新能源工程技术有限公司等企业的展台前前来咨询的学生络绎不绝。在武汉海王新能源工程技术有限公司展台前，3位招聘专员忙着给学生做介绍，时不时有前来咨询的学生。“我们是武汉本土的高企，一直深耕核电领域。我们招聘岗位和武汉大学的专业设置很匹配，企业也有非常多员工就是武汉大学的毕业生。”该企业招聘工作人员介绍。

“我对于北上广这样的大城市并没有那么向往，我家就在湖北，更希望在家乡找一个有成长空间的岗位，今天看的基本都是湖北的企业，湖北很多企业核心竞争力也很强，薪资待遇各方面也不错。”武汉大学2025届毕业生王佳杰说。

在双选会现场，还设置了AI赋能求职区，引入AI模拟面试官技术，智能面试系统，助力突破”临场焦虑”；辅以AI简历诊断平台，智能识别求职简历关键词密度、竞争力矩阵分布，并提供个性化修改建议。现场还邀请世界500强企业就业导师团队，手把手演绎简历优化流程，为学子打造沉浸式求职实训场。

据悉，本次双选会旨在全面落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，贯彻落实教育部“春季促就业攻坚行动”，深化校地企合作，搭建供需对接和协同育人平台，多措并举助力毕业生更高质量充分就业。与此同时学校各院系就业工作协作组、各培养单位积极开展校地企协同就业育人活动，邀请到场的企业高管、人力资源专家和就业创业导师共举办近30场行业讲座和论坛，助力学生深入了解企业和行业，提前明确职业方向，做好职业规划，提升就业创业能力。

（来源：极目新闻）

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